Mercedes-Benz Türk İnsan Kaynakları

Şirketimiz Mercedes-Benz Türk, gerek yurtdışı bağlantıları gerekse Türkiye'deki liderlik konumu nedeniyle çağdaş ve stratejik İnsan Kaynaklari uygulamalarına, şirket çalışanları ve stajyerlerin eğitimine ve Türk toplumuna hizmet sunmaya özellikle önem vermektedir.

MBT İnsan Kaynakları olarak, şirket başarısına önemli katkılarda bulunmak ve uygulamalarımızın kurumsallaşması sürecinde, yön verici, işbirliğine açık, destekleyici, esnek ve her türlü geliştirmeyi teşvik eden bir yaklaşım ile ilerleyebilmek için tüm süreçlerimizi ve kaynaklarımızı MBT’nin stratejisi ve ihtiyaçları doğrultusunda kullanarak faaliyetlerimize yönelik önceliklerimizi belirlemekteyiz.

 

Şirketimiz, hedeflerine ulaşabilmek için bilgiye hızlı erişim olanaklarının var olduğu global dünyada sürekli değişen rekabet koşullarında mükemmel konumunu muhafaza etmek ve geliştirmek adına yüksek performanslı çalışanlara gereksinim duymaktadır. Bu bağlamda profilimizi işinde yetkin, gelişmiş sosyal yetkinliğe sahip, şirkete ve çalışmak istenilen fonksyona ilgi ve motivasyonu yüksek, öğrenmeye ve katma değer yaratmaya istekli şeklinde tanımlamaktayız.

 

Tüm çalışanlarımızı çok değerli ve şirketimizin sürekli gelişimine paralel olarak geliştirilmesi gereken en önemli kaynağımız olarak görmekteyiz. Gerçekleştirilen mesleki eğitimlerin ve kişisel gelişim eğitimlerinin yanısıra rekabet ortamında şirketleri güçlü kılan yönetici ve yönetici adayı eğitimlerimize verdiğimiz önemle ve tüm çalışanlarımızın kendi kişisel gelişimlerinin sorumluluklarının farkında olacakları yüksek performanslı bir çalışan kültürü yaratılmasına katkı sağlayarak üzerimize düşen çağdaş insan kaynakları yönetimini gerçekleştiriyoruz.

Bizce etkin İnsan Kaynakları Yönetimi, stratejik İnsan Kaynaklari uygulamalarını hayata geçiren uluslararası platformda kabul görmüş modern yöntemlerin yanında, ülkenin gereksinimi ve şartlarına uygun yaklaşımlar ile şirket çalışanlarının da benimsemiş olduğu ve uluslararası standartlarda İnsan Kaynakları politikalarının geliştirildiği, uygulandığı ve şirketi daha iyi bir geleceğe taşımak için itici bir güç oluşturacak sistemlerin oluşturulduğu süreçler topluluğudur.